内部提升往往比外部招聘选择余地大，容易招聘到一流人才。-上海自考网

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管理学原理模拟试卷六

卷面总分：40分试卷年份：2021 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

3

内部提升往往比外部招聘选择余地大，容易招聘到一流人才。

A、正确
B、错误

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下列属于Y理论假设的有（）

A、一般人的本性是懒惰的，工作越少越好
B、一般人缺少进取心，只有在指导下才愿意接受工作
C、大部分人并不抗拒工作
D、人们具有自我调节与自我监督能力
E、人们愿意为组织的目标而努力

布莱克和莫顿提出的“管理方格论”是建立在领导方式所依据的两个主要变数上的，这两个变数是（）

A、对个人的关心程度，对组织的关心程度
B、对经济效益的关心程度，对社会效益的关心程度
C、对人的关心程度，对物的关心程度
D、对生产的关心程度，对人的关心程度

甘特图的特点有（）

A、简单
B、醒目
C、便于编制
D、复杂
E、近细远粗

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